Türk Telekom adına yürütülen operasyonların önemli bir kısmını üstlenen AssisTT çalışanları, aynı işi yapmalarına rağmen eşit haklara sahip olmadıklarını belirterek düzenleme çağrısı yaptı.
“Aynı İş, Farklı Ücret” Tepkisi
AssisTT çalışanları, iş yükü, performans beklentisi ve sorumluluk düzeyi açısından Türk Telekom personeliyle aynı görevleri yürüttüklerini ancak buna rağmen haklarının eşit şekilde tanınmadığını ifade ediyor. Çalışanlar, bu durumun hem motivasyonu düşürdüğünü hem de kurum içi aidiyet duygusunu zayıflattığını dile getiriyor.
Hazırlanan bildiride şu başlıklar öne çıkıyor:
1. Maaş ve Yan Hak Farkları
Türk Telekom çalışanlarının aldığı maaş ve yan haklar ile AssisTT çalışanlarının koşulları arasında ciddi farklar bulunduğu vurgulandı. Aynı müşteri kitlesine hizmet veren çalışanların bu derece farklı imkanlara sahip olması, çalışanlar tarafından “hak kaybı” olarak değerlendiriliyor.
2. İkramiye ve Sosyal Haklar Eşitsizliği
Türk Telekom personeline sağlanan ikramiyelerin ve sosyal hakların büyük bölümünün AssisTT çalışanlarına uygulanmadığı, uygulansa bile çok sınırlı olduğu belirtildi. Bu durumun kurum içinde adalet algısını derinden sarstığı ifade edildi.
3. Banka Promosyonlarında Büyük Uçurum
En dikkat çeken başlıklardan biri ise banka promosyonları oldu.
Türk Telekom çalışanlarının 90.000 + 10.000 TL promosyon aldığı belirtilirken, AssisTT çalışanlarına 44.100 TL verildiği ifade edildi. Çalışanlar, bu farkın eşitsizliği en görünür şekilde ortaya koyduğunu dile getirdi.
“Aidiyet Zayıflıyor, Çalışma Barışı Bozuluyor”
Aynı çatı altında görev yapan personele uygulanan büyük farklılıkların çalışanlarda aidiyet kaybına, uzun vadede ise çalışma barışının bozulmasına neden olduğu vurgulandı. Çalışanlar, yüksek tempoda, performans odaklı çalışan ekiplerin haklarının iyileştirilmesinin hem motivasyon hem de verimlilik açısından zorunlu olduğunu savunuyor.
“Talebimiz Sadece Adalet”
AssisTT çalışanlarının talebi net:
“Eşit işe eşit ücret, eşit haklar.”
Bildiri şu çağrı ile sona eriyor:
“Kurumlarımızın sürdürülebilir başarısı için aynı iş için emek veren personele eşit yaklaşımın benimsenmesini, haklarımızın gözden geçirilmesini ve gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep ediyoruz.”
AssisTT çalışanları, konuyla ilgili seslerini daha gür duyurmak için önümüzdeki günlerde yeni girişimlerde bulunmayı planlıyor.