Vedat Kardaş

Sağlıkta Değişim Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Mehmet İhsan Acun, Diyarbakır’da sağlık kurumlarında yönetici pozisyonunda bulunanların sözleşmelerinin yakın zamanda yenileneceğini belirterek, atamalarda liyakat ve hakkaniyetin gözetilmesi gerektiğini vurguladı.

Acun, geçmişte sendika güdümlü liyakatsiz yöneticilerin görevlendirilmesinin sağlık hizmetlerinde aksamalara yol açtığını, çalışanlar ve halkın mağduriyet yaşadığını ifade etti. Ayrıca, liyakatsiz yöneticilerin keyfi ve hukuksuz uygulamalar nedeniyle kamu zararına neden olduğunu, açılan davaların büyük bir kısmının çalışanlar lehine sonuçlandığını belirtti.

Sendika güdümlü yöneticilerin, çalışanlara baskı ve mobbing uygulayarak belirli sendikalara üye olmaya zorladığını dile getiren Acun, makul taleplerin yalnızca belirli sendika üyeleri için karşılandığını kaydetti. Bu durumun hem sağlık çalışanlarını hem de hizmet alan halkı olumsuz etkilediğini vurgulayan Acun, yetkili mercilere çağrıda bulunarak, herhangi bir ayrımcılığa mahal vermeden atamalarda adil ve liyakatli yöneticilerin belirlenmesini talep etti.

Sağlıkta Değişim Sendikası olarak bu sürecin yakından takip edileceğini belirten Acun, Diyarbakır’da sunulan sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi için adil ve şeffaf bir yönetim anlayışının benimsenmesi gerektiğinin altını çizdi.