Bu gelişme, liyakat ve şeffaflık ilkeleri açısından ciddi soru işaretlerine yol açarken, belediye yönetiminin bu konuda nasıl bir açıklama yapacağı merak konusu oldu.

Kayyım Döneminde İşten Çıkarıldı, Şimdi Yeniden Kadroya Alındı

Hatice Dündar, daha önce Kayapınar Belediyesi’nde çalışıyordu ancak kayyım yönetimi tarafından işine son verildi. Kayyım döneminde yapılan birçok tasarruf tartışmalara neden olmuş olsa da, mevcut yönetimin göreve gelir gelmez belediye eşbaşkanının eşini tekrar işe alması, kamuoyunda tepkilere neden oldu. Alım sürecinin nasıl yürütüldüğü ve gerçekten liyakate dayalı olup olmadığı ise büyük bir soru işareti.

10 Kişilik İşçi Kadrosuna Alındı

Hatice Dündar ile birlikte toplam 10 kişi, Kayapınar Belediyesi Personel A.Ş. bünyesinde işçi statüsünde istihdam edildi. İşe alımlar için 3 Ocak 2025 tarihinde mülakat yapıldığı ve bu sınava katılmayanların haklarını kaybedeceği duyurulmuştu. Ancak mülakat sürecinin ne kadar adil ve objektif olduğu konusunda şüpheler bulunuyor.

Belediyenin yaptığı duyuruya göre mülakata katılan isimler şu şekilde:

Abbas Şengül

Derviş Çakır

Feyzi Yılmaz

Mehmet Barış

Mehmet Halim Ölker

Vahip Varlı

Suna Kaya

Yunus Aydeniz

İhsan Güren

Hatice Dündar

Bu listede yer alan isimlerin işe alım kriterlerini nasıl karşıladığı, hangi niteliklere sahip oldukları ve mülakatın şeffaf bir şekilde yapılıp yapılmadığı ise belirsizliğini koruyor.

Hukuki Gerekçe Ne Kadar Geçerli?

Belediye, yapılan personel alımlarının hukuki dayanağı olarak 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'yi gösterdi. Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili düzenlemelere atıfta bulunularak mahkeme kararı doğrultusunda alımların gerçekleştirildiği ifade edildi. Ancak hukuki gerekçelere rağmen, kamuoyunda bu sürecin siyasi ve kişisel ilişkiler üzerinden yürütüldüğüne dair ciddi iddialar bulunuyor.

Kayapınar Belediyesi yönetiminin bu atamalar hakkında kamuoyunu tatmin edecek bir açıklama yapıp yapmayacağı, sürecin şeffaf bir şekilde yürütülüp yürütülmediğinin ortaya konulup konulmayacağı merakla bekleniyor. Belediyenin eşbaşkanının eşinin belediyede işe alınması, akraba kayırmacılığı ve siyasi torpil iddialarını da beraberinde getirdi. Bu durum, yerel yönetimlerde liyakat ve şeffaflık konusundaki tartışmaları yeniden alevlendirdi.

Kayapınar Belediyesi’nden ve ilgili kurumlardan, bu konuda net ve doyurucu bir açıklama yapılmaması halinde, tartışmaların daha da büyümesi ve kamuoyunda tepkinin artması kaçınılmaz görünüyor.