Değerli okurlarım, geçen hafta yayınlanan 7349 Sayılı kanun ile Gelir Vergisi Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair 23’ncü maddenin birinci fıkrasına istinaden aşağıda zikredeceğim bazı konular kamuoyunda konuşuldu ve konumuz ile ilgili bazı durumlar 25 Aralık 2021 tarihli 31700 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak 01.01.2022 tarihinden itibaren yürürlüğe girdi.

Aslında yayınlanan Kanun (7349) “ Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası” ile ilgili İşverenlerin; Asgari ücretlinin Gelir vergisi Stopajından muaf olma durumu ve AGİ’nin kaldırılması işverenlerin kafa karıştırıcı boyutu ile durum netleşmiş oldu. Kamuoyunda yapılan basın açıklamasında Cumhurbaşkanının “Tüm işçilerin ücret gelirlerinin Asgari Ücrete kadar olan kısmından gelir ve damga vergileri kaldırıldı” ifadesi böylelikle netleşmiş oldu. Netleşen bu uygulama 01.01.2022 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Daha önceki yazılarımda da bu durumun netleşmemesi halinde birçok karışıklıklar meydana geleceğini, işverenlerin işçi ile karşı karşıya kalabileceklerini yazmıştık.

7349 Sayılı Kanun ile artık “AGİ” denilen bir ödemenin olamayacağını, 01 Ocak 2022 den itibaren yürürlükten kaldırılmıştır. Kanunun 2.maddesine istinaden yayınlanan yeni düzenlemeye göre, ücretli çalışan tüm işçilerin % 15 Gelir Vergisi Brüt Ücret olan; 5.004,00.-TL. kadar olan kısmından işçi payı düşürüldükten sonra kalan matrahtan hesaplanan tutardan Vergi alınmaz.

 Buda yaklaşık: 638.-TL. ye tekabül etmekte.

Aynı Kanunun ilgili maddesinde Damga vergisinin alınmayacağı hususu da dile getirilmiştir. Buda yaklaşık; 37,98.-TL. ye tekabül ediyor.

                Yayınlanan 7349 Sayılı Kanunda İşverenlerin en çok dikkat etmesi gereken önemli bir durumdan söz edeceğim.

Örneğin; Asgari Ücret üzerinden bir ücretle çalıştırdığınız işçiye aylık tekabül eden toplam vergi tutarı tahmini olarak; 1.280,00.-TL. olsun. 2022/Ocak ayında Asgari Ücrete tekabül eden Vergi İstisnası; 638,00.-TL. olduğundan dolayı kalan: 642,00.-TL. Stopaj olarak ilgili Vergi Dairesine ödemek zorundadır.

Anlaşılan bundan sonra işverenler daha sıkı bir şekilde denetime tabi tutulacak ve “Asgari Ücretin” üstünde ücretle çalışmalarına daha çok önem verilecek. Aksi takdirde birçok vergi kaybına sebebiyet vermiş olacağından, şimdiden işverenlerin meslek çalışma kodlarına göre işçi ücretlerini takip etmeleri gerekmekte. 01.01.2022 tarihinden itibaren “Gelir Vergisi İstisnası” ile birçok işverenin bu kanun karşısında zor duruma düşeceğini tahmin ediyorum.

İşverenlerin çalıştıracağı “Asgari Ücretli” nin iş kolu koduna DİKKAT! etmeleri hususunu önemsiyorum.