Değerli okurlarım, Asgari Ücretin belirlenmesi ile birçok durumun netleşeceğini yazmıştım. Bugünkü köşe yazımızda YDO’ nun etkisinin nasıl olduğunu, kısaca anlatmaya çalışacağım.

Bilindiği gibi birçok “Vergi Artışları” 544 sıra nolu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğine istinaden düzenlendiği, aynı zamanda 29.12.2022 tarihli ve 32058 Sayılı Resmi Gazete ile Asgari Ücret Tespit Komisyonunca kabul edilen, 2023 yılı Brüt Asgari Ücret: 10.008,00.-TL.  ve Net Maaş: 8.506,80.-TL. olarak yürürlüğe girdi.

Yapılan bu düzenleme ile 2023 yılında birçok maktu artışlar ve YDO göre, Vergiler %122,93 olarak artış göstermesi; Kamuoyunda büyük bir infiale yol açmıştır. Kısacası beyana dayalı birçok Damga Vergilerinin bu orana göre belirlenmesi, ileriki dönemlerde Vergi Mükelleflerini ciddi sıkıntıya koyacağını, aynı zamanda memur emeklisine yapılan %30 zammın veya Bağ-Kur, SSK emeklisine yapılan %16 lık zammın, kamuoyunda “Vergi Artışlarına” göre kıyaslandığında %30 a %122,93 olur mu….  Diye feryat eden vatandaşa rastladık.

 Aslında bazı vergi artışları gerçekten, enflasyona göre yapılmadı. Çünkü bunun farklı yansıması ileriki dönemlerde ortalama bir mükellefin yıllık ödeyeceği damga vergileri “Sadece beyana dayalı” tahmini olarak yıllık KDV , Geç. Vergi, muht.+sgk beyan ödemeleri toplam: 8.616.-TL. ye tekabül etmekte. Dile kolay.

Yani bir Vergi mükellefi olabilmeniz için 2023 yılında en az sadece matbu evraklar üzerinden ödenecek Damga Vergileri rakamı: 8.616.-TL.

Kısacası; Devlet Vergisine %122,93 artış yaparken, emekli memur maaşına %30 zam yapması, birçok kesimi düşündürmeye sevk etmiştir.

544 nolu tebliğe göre açıklanan birçok rakamların %122,93 ün üzerinde olması, vergiyi ödeyecek mükellefin nabzı ne olacak çok merak ediyorum, Esnaflar ve Sanatkârlar yerinde otursun maaşını alsın gerisi kolay gibi…

Bunun yanında bazı istisnaların %122,93 göre uygulanması birçok işi de beraberinde getirdi. Örneğin: Asgari Ücretin artışı %54,66 iken bunun net maaş olarak: 8.506,80.-TL. ye tekabül etmesi 459 Seri Nolu Vergi Usul Kanunu Genel tebliğinde yayınlanan tesvik zorunluluğu: 7.000.-TL. yi aşan ödemelerin banka, PTT ve özel finans kurumları aracılığı ile yapılması önem arz etmektedir.

Bundan böyle bir işçi dahi çalıştırsanız, ödediğiniz rakam aylık 7.000.-TL. yi aşıyor ise banka ve bunlara benzer kurumlarla ödemeniz gerekir.

Aksi durumda 01 Ocak 2023 ten sonra her bir işlem için %5 oranında bir özel usulsüzlük cezası ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

SMMM AHMET SICAKYÜZ

MALİ MÜŞAVİR & KIDEMLİ DENETÇİ

asicakyuz21@gmail.com