Bilal Daş

Gerçekleştirilen görüşmede, özellikle sağlık çalışanlarının son dönemde karşı karşıya kaldığı ekonomik kayıplar ve idari uygulamalardan kaynaklanan sorunlar gündeme taşındı. Sendika yönetimi, hem sahadan gelen geri bildirimleri hem de çalışanların yaşadığı mağduriyetleri detaylı şekilde aktardı.

Teşvik ödemeleri gündemin ilk sırasında

Görüşmede en dikkat çekilen başlıklardan biri teşvik ödemeleri oldu. Sendika temsilcileri, dağıtılabilir oranının %22’ye düşürülmesiyle birlikte sağlık çalışanlarının gelirlerinde ciddi kayıplar yaşandığını ifade etti. Bu durumun çalışan motivasyonunu olumsuz etkilediği belirtilerek, oranın yeniden düzenlenmesi talep edildi.

Sendika yetkilileri, mevcut oranın yetersiz olduğunu vurgulayarak teşvik sisteminin adil ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması gerektiğini ifade etti. Bu kapsamda, dağıtılabilir oranın en az %45 seviyesinin altına düşmemesi gerektiği yönündeki beklenti dile getirildi.

Sözleşmeli personelin görevlendirme sorunu

Görüşmede ele alınan bir diğer konu ise sözleşmeli personelin “eğitim” adı altında geçici görevlendirilmesi oldu. Bu uygulamanın çalışanların ek ödemelerinde kayıplara yol açtığı belirtilerek, sistemin yeniden gözden geçirilmesi istendi.

Sendika yönetimi, zorunlu haller dışında bu tür görevlendirmelere son verilmesini, zorunlu durumlarda ise oluşan mali kayıpların telafi edilmesini talep etti. Uygulamanın çalışanlar arasında eşitsizlik algısı oluşturduğu da ifade edildi.

Giyim yardımı ve çalışma koşulları

Görüşmede sağlık çalışanlarının uzun süredir gündeme getirdiği giyim yardımı konusu da ele alındı. Bu alandaki belirsizliklerin bir an önce giderilmesi gerektiği vurgulanarak, uygulamanın net ve sürdürülebilir bir çerçeveye kavuşturulması gerektiği belirtildi.

Ayrıca sağlık çalışanlarının giyinme ve dinlenme alanlarının yetersizliği de gündeme getirildi. Sendika temsilcileri, özellikle yoğun iş yükü altında çalışan personelin fiziksel koşullarının iyileştirilmesinin hem hizmet kalitesi hem de çalışan sağlığı açısından zorunlu olduğunu ifade etti.

Diş hekimlerinin ek ödeme sorunu

Devlet hastanelerinde görev yapan diş hekimlerinin ek ödeme konusunda yaşadığı sorunlar da görüşmede ele alındı. Bu alanda yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi gerektiği belirtilerek, mevcut ödeme sisteminin yeniden değerlendirilmesi talep edildi.

Sendikal baskı iddiaları

Sendika heyeti ayrıca bazı hastane yöneticilerinin belirli bir sendika lehine tutum sergilediği ve farklı sendikalara üye personel üzerinde psikolojik baskı oluşturduğu yönündeki iddiaları da gündeme getirdi.

Bu durumun çalışma barışını ve kurumsal motivasyonu zedelediği ifade edilerek, gerekli idari uyarıların yapılması ve tüm sendikalara eşit mesafede durulmasının sağlanması gerektiği vurgulandı.

“Sürecin takipçisi olacağız”

Görüşmenin olumlu bir atmosferde geçtiği belirtilirken, sendika yönetimi Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Muhammet Emin Demirkol’un konuları samimi ve çözüm odaklı bir yaklaşımla değerlendirdiğini ifade etti.

Yeni Sendika yönetimi, iletilen tüm başlıkların takipçisi olacaklarını belirterek, sağlık çalışanlarının hak kayıplarının giderilmesi için sürecin izleneceğini kamuoyuna duyurdu.