Haber Merkezi

İddiaya göre, önceki dönemde seçim yapılmaması gerekçesiyle Türk-İş’ten Hak-İş’e bağlı Öz Büro-Sen’e geçen çok sayıda çalışan, verilen sözlerin tutulmaması nedeniyle büyük hayal kırıklığı yaşıyor.

Sendika yönetiminin, işçilere “seçim yapılacak, il başkanı sandıkla belirlenecek” vaadinde bulunduğu; ancak bu sözlere rağmen demokratik bir seçim yerine doğrudan atama yoluyla il başkanının belirlendiği öne sürüldü. Bu durum, sahada “irade gaspı” olarak yorumlanırken, çalışanlar tarafından açık bir şekilde tepkiyle karşılandı.

Özellikle atama sonrası yapılan “hayırlı olsun” paylaşımları, işçiler arasında öfkeyi daha da büyüttü. Binlerce emekçinin beklentisinin yok sayıldığı ifade edilirken, yaşanan sürecin “Ali Cengiz oyunu” olarak nitelendirilmesi dikkat çekti. Tepkiler, sendika yönetiminin tabanın iradesini hiçe saydığı yönünde yoğunlaşıyor.

Sendikal Hukuk Ne Diyor?

Türkiye’de sendikaların işleyişi 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile düzenleniyor. Bu kapsamda:

Sendika organlarının oluşumunda demokratik esaslar temel alınmak zorunda.

Üyelerin, yöneticilerini serbest ve gizli oyla seçme hakkı bulunuyor.

Atama yönteminin, ancak tüzükte açıkça belirtilmiş istisnai durumlarda uygulanabileceği ifade ediliyor.

Uzmanlara göre, seçim vaadiyle üye kaydı yapılıp sonrasında atama yoluna gidilmesi, hem etik hem de hukuki açıdan tartışmalı bir durum oluşturuyor. Bu tür uygulamalar, sendikal güvenilirliği zedelerken, üyelerin iradesinin yok sayılması anlamına geliyor.

Saha Ne Diyor?

Dicle Üniversitesi’nde çalışan işçiler arasında konuşulanlara göre, yaşanan bu gelişme yalnızca bir yönetim krizi değil, aynı zamanda ciddi bir güven kaybı oluşturmuş durumda. “Verilen sözler tutulmadı, irademiz yok sayıldı” görüşü öne çıkarken, sendika yönetimine yönelik eleştiriler her geçen gün artıyor.

Önümüzdeki dönemde yapılacak yetkili sendika belirleme sürecinde bu krizin nasıl bir etki yaratacağı merak konusu. Sahadaki tepkinin sandığa nasıl yansıyacağı ise şimdiden sendikal dengeleri sarsacak bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

İşçiler açık konuşuyor:
“Seçim vaadiyle gelenler, atamayla koltuk dağıttı. Bu tablo, sendikacılık değil; açıkça emekçinin iradesiyle alay etmektir.” ifadesine yer verildi.