Mehmet Zeki Özer

Bağlar Belediyesi Kadın Politikaları Müdürlüğü kurslarına katılan kadınlar, belediyenin meyve bahçesinde bir araya gelerek hasat yaptı. Park ve Bahçeler Müdürlüğü’ne ait bahçede gerçekleştirilen çalışmaya Eşbaşkan Yardımcısı Jiyan Aslan ve ilgili birim müdürünün de katıldığı belirtildi.

Belediye tarafından yapılan açıklamada, kadınların birlikte üretim yaptığı, meyvelerin kolektif emekle toplanarak yine kadınların emeğiyle reçele dönüştürüleceği ifade edildi. Açıklamada dayanışma, paylaşım ve kadın emeğinin görünür kılınması vurguları öne çıktı.

Ancak belediyenin “emek” söylemi, çalışanların ücretlerine ilişkin tartışmalarla birlikte ele alındığında ciddi bir çelişkiyi gündeme getiriyor.

Emekçinin maaşı yüzde 45 eksiliyor

Belediye emekçilerinin aylık ücretlerinden yüzde 45 oranında kesinti yapıldığı iddiası, çalışanların ve kamuoyunun yanıt bekleyen temel sorularından biri haline geldi.

Bir yanda “emeği görünür kılmak”, “dayanışmayı büyütmek” ve “birlikte üretmek” ifadeleri kullanılırken, diğer yanda geçimini ücretinden sağlayan belediye çalışanlarının gelirinde yüzde 45 gibi son derece yüksek bir oranda kesinti yapılması tepki çekiyor.

Üstelik söz konusu kesinti, yalnızca bordro üzerindeki bir rakamdan ibaret değil. Yüzde 45’lik bir gelir kaybı; işçinin kirasından mutfağına, faturalarından çocuklarının ihtiyaçlarına kadar doğrudan yaşamını etkileyen ağır bir ekonomik yük anlamına geliyor.

Bahçede kolektif emek, bordroda ağır kesinti

Belediyenin kadın emeğini ve kolektif üretimi öne çıkarması kendi başına olumlu bir çalışma olarak sunulabilir. Ancak emek politikası yalnızca etkinliklerde kullanılan söylemlerle değil, çalışanlara yönelik uygulamalarla da ölçülür.

Meyveyi toplayan elin emeği nasıl değerliyse, belediyenin hizmetini sürdüren işçinin emeği de o kadar değerlidir.

Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nden temizlik hizmetlerine, idari birimlerden diğer belediye çalışmalarına kadar kentin hizmetlerini yürüten emekçilerin ücretleri konusunda yaşanan sorunların üzerinin “dayanışma” söylemiyle örtülmemesi gerekiyor.

Belediye yönetimine sorular

Bağlar Belediyesi yönetiminin kamuoyuna açık ve net biçimde yanıtlaması gereken sorular bulunuyor:

Emekçilerin maaşlarından yüzde 45 oranında kesinti yapıldığı doğru mu?

Kesinti hangi gerekçeyle uygulanıyor?

Kesinti hangi çalışanları kapsıyor?

Çalışanların uğradığı gelir kaybı ne zaman telafi edilecek?

Emekçilerin ücretleri konusunda hangi güvenceler sağlanıyor?

Kadınların bahçede birlikte üretmesi ve meyveleri reçele dönüştürmesi anlatılabilir. Fakat “kolektif emek” sözünün gerçek bir karşılığı olacaksa, bunun ilk adreslerinden biri belediyenin kendi çalışanlarının ücret ve çalışma koşulları olmalı.

Çünkü mesele yalnızca meyvenin nasıl toplandığı değil; o meyveyi, o parkı, o kenti ve belediye hizmetlerini ayakta tutan emekçinin hakkının nasıl korunduğudur.

Bahçede meyveler toplandı. Şimdi gözler belediyede: Emekçinin maaşından yüzde 45 neden kesiliyor?