Yeni Sendika’nın yoğun tepkileri sonuç verdi; kariyer uzmanları ve üst düzey yöneticilerle sınırlı düzenlemenin “kapsamı genişletilmek üzere” Genel Kurul’a sevkinden vazgeçilmesi sendika tarafından olumlu karşılandı.
Yeni Sendika Diyarbakır İl Başkanı Mehmet Karakaş yaptığı açıklamada, söz konusu adımı “doğru karar” olarak nitelendirirken, düzenlemenin tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde yeniden ele alınması gerektiğini vurguladı.
Karakaş, yaklaşık 30 bin kişiyi kapsayan ayrıcalıklı bir düzenleme yerine, 16 milyon çalışanın tamamını gözeten, maaş yetersizliğini ortadan kaldıracak adil ve bütüncül bir düzenlemeye ihtiyaç olduğunu belirtti.
“Emeğin hakkını kutsal gören bir sendika olarak hiçbir çalışanın artışına karşı değiliz”
Karakaş, kamu görevlilerinin tamamının —kariyer uzmanları ve üst düzey yöneticiler dahil— reel bir artışa, gerçek anlamda zamma ve refah payına ihtiyaç duyduğunu ifade ederek, “Adaleti sağlayan her adıma destek veririz” dedi.
Ancak yalnızca görece yüksek maaş alanları kapsayan adımların, maaş dengesizliğini ve adaletsizliği derinleştirdiğini, bunun da kabul edilemez olduğunu söyledi.
“Doğru kararla yetinilmemeli, kapsayıcı düzenleme derhal hayata geçirilmeli”
Düzenlemenin geri çekilme gerekçesinin hekimlere ve kamuoyundaki hassasiyetlere dair tepkilerin giderilmesine yönelik değişiklik ihtiyacı olduğunu hatırlatan Karakaş, bu kararı takdir ettiklerini ancak bunun yeterli olmadığını ifade etti.
Yeni Sendika, tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde:
• Seyyanen zam yapılması,
• Ek ve ilave ödemelerin yükseltilmesi,
• Enflasyona karşı tam koruma sağlayacak refah payının uygulanması,
• Gelir vergisinde %15 sabit orana geçilmesi
gibi adımların gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini yeniden dile getirdi.
Karakaş açıklamasını, “Adalet ancak bütün mağduriyetleri bitirme iradesiyle mümkündür” sözleriyle tamamladı.